۰•● 如果 If @ Love 愛 ●•۰

 

在美国的第三个生日

 

有你们surprise又意料之中的陪伴

 

Sweet Sweet Life~~~

 

再加上大洋彼岸的你们

 

即使很久不联系，还是不忘给我温暖的祝福

 

小女子是感动得无以伦比

 

谢谢谢谢咯~~~

 

Simple，恐怕是众多留美学生在日复一日的百般无聊后，慢慢习惯美国这个大农村的原因之一

 

三年来，说不上enjoy，却对此略有所感

 

生活单调，能连成线的点，任何一个美国人的数学水平都能handle。

 

想法单调，能和freedom，humanity 扯上关系的，基本都能成为主旋律，其他则是无法理解，需要坚决的反对反对，怀疑怀疑

 

食谱单调，平时微波炉，节日用用烤箱，甚至直接叫外卖，中餐永远吃香

 

King Richard's Farie 的中世纪风格，房子，服饰，生活，虽然让我大开眼界，不过让我印象最深的，却是美国人在其中enjoy simple的生活态度。

 

表演者很傻的笑话，竟能引起全堂大笑

 

很假的决斗，也能让大家激动的如身临战场，大声为自己的勇士助威

 

连老夫老妻也趁机穿上服饰，像模像样的让我一度觉得他们以此怀念自己没落的帝国

 

而我则一如旁观者，笑看他们enjoy的样子

 

我想我们都过早的世故，直到我们不太懂得enjoy这些过于simple的喜怒哀乐

 

 

 

工作忙碌了两个多月，终于趁着劳动节的空档，去芝加哥浪漫了一趟

一次旅行，满足了N多个愿望

第一次在船上感受焰火的艳丽

第一次在95层高楼的落地窗户前，从黄昏到夜晚尽享美景美食

第一次住希尔顿

第一次在旅程中以食为重，品尝了芝加哥的三宝

第一次知道原来西餐也有这么好吃的

Life is just so colorful if you plan to experience and enjoy it

 

时不时，总能收到朋友转发的一些邮件，让我心里暖暖的。我总不愿发出一些自以为冒昧的邮件，或是拨通久违的电话号码，恐怕打扰别人的生活，殊不知，这小小的勇气竟能给对方带来不少的触动。我很感谢这位朋友，给我发来这样一封邮件：

 

新加坡政府用網路行銷來「促婚」，3分鐘寡婦廣告引發瘋狂討論

五月初，新加坡那邊出了一則很特別的廣告，在電視上播出後，引起極大的爭議。這則廣告是由新加坡國家級的「社區發展部」拍攝的「支持婚姻」广告。據說兩年前新加坡曾有一市场調查，顯示許多適婚的新加坡年輕人仍在待婚中，因為找不到完美對象。這則「促婚影片」只有3 分鐘又2秒：主角是一位印度裔太太，悼念著她剛死去的華裔老公。她的悼詞和大家預期不同，她竟然當著全體親友描述著她老公在床上如何的「打鼾」和「放屁」，還當場模仿這些聲音！

 

详情我不想多做描述，我想多美的文字，也不及身临其境地看看老妇的神态，听听她那坚强却充满爱意的声音

 

她结尾的两句话久久回旋在我的脑海，其实人的一生，也许就是这么平凡，这么多不完美，而因为爱，一切都变得不同起来

 

 

 

转眼成为有薪阶层已一个月，虽然生活没有本质上的变化，精神层面还是有不小的改观

 

1。压力小了，想法也随之少了

    看来转压力为动力这话不假，之前一直为找工作的事情烦心，每天都鞭策自己，一点都不敢放松，和人聊天，三句话就聊到找工作问题。虽然有时候很讨厌那样的自己，但是现在想来，那时的自己却是最为上进，最有创造性的。常常突然就想到一个新点子，变着法子在经济逆境寻找一线生机，从网申到networking，从咨询业，到NGO，最后找到会计。每天都觉得自己实实在在得活着。现在的想法则开始单一起来，按步就班地两点一线，虽然自己支配的时间变少了，感觉却空虚了

 

2。越来越容易困

    上班回来，吃完饭，在沙发坐一会就昏昏欲睡。要是以前，除了废寝忘食，早早吃完饭，又投入到网络搜索中，精神头十足。我可不想早早成老头早睡早起，还是要好好学习一下美国人民的“Work harder，play harder  ”的精神。

 

3。没有目的，不知道该干嘛

     除了吃饭睡觉上班，不知道该干什么，以前一个心思找工作，老觉得在浪费生命，老说找到工作后要怎样怎样做自己想做的事情，现在却什么都提不起劲，连报了名的CPA也不例外。人就是这样，不到火烧眉头的份，就没法自动自觉，惰性还真能主宰某些人某些时候的生活

 

4。5。6。。。。待续

 

结论：我得了找工作后遗症。

 

其实找工作未必是一件坏事，找到工作未必是一件好事，至少在我看来，找工作是一个很好的锻炼，难得的磨炼意志，更是一个认识自我，发掘自己潜能的机会，而工作只是一个一天又一天重复的劳动，因为只需要这样你就可以两个星期get pay一次了，即便努力做好一些也不需多费多少脑力，而找工作则未必有短期看得到的希望，拼了命地找也许杳无音讯，有时还很讲究运气这一说。最重要的是看你心态怎样，是为了找工作而找工作，还是在一步一步地学习如何步入这个以人为本的社会，是因为什么压力而找工作，是以什么心情在找工作。借用尼克爸妈的一句话，戒骄戒躁，在这个坏境似乎很是受用。

 

在此祝福广大还在求职的xdjm们，除了祝大家早日找到工作，加入重复劳动力的队伍，还希望大家好好珍惜这段找工作的日子，我想你以后也许也会像我一样，想念那段受益匪浅的扳着指头过来的分分秒秒。而我还是要给自己加加压，不然脑子又要生锈了。

 

 

第一次开这么远的高速，将近20英里

 

虽然很久没有开车，却远没有以前紧张

 

第一天上班，一切都高速运转

 

大家恨不得我一下什么都懂了

 

可是我总有几秒钟短路时间

 

 

 

我这个老大难问题终于搞定了

 

先不说好不好，有一个offer 就安心了

 

金融危机也是有生机的

 

 

 

 

身边一直不乏热爱NBA的朋友

 

记得高中那时，小铃趁着在广播站播稿找稿的空档，在NBA网站上寻找她沉迷的身影

 

没事还和男生凑在一起热烈地讨论

 

大学时Cystal也很热衷，不仅看球赛，还收集球衣

 

一直很羡慕她们能记得个个球星的名字，那种眼睛里闪烁着的热烈，是我不曾拥有的

 

昨天和另一伙热爱NBA的朋友在家里看球赛，是我屈指可数的看直播经历

 

他们的心情随着支持的球队的表现，时高时低，嘴里冒着许多我没有听过的名字

 

虽不尽然记住，也不见得明白，却也融入其中，我一直都是很容易受人影响的吧

 

很可惜，支持的两支球队都没能赢球，一支是波士顿的骄傲，一支是中国人的骄傲

 

我总还习惯性地把体育和体育精神联系在一起，我是这样过来的，曾经我在这种精神的支持下努力着

 

当镜头三番四次地对准姚明，讲说员大叫Yao时，心里总是涌起那么点自豪

 

 

星期三，去了Alzheimer‘s Association，那里的人都非常的友好，认不认识都和我打个招呼，负责人不仅脸上老挂着笑容，还不住地给我道谢，感激我愿意在这里无偿帮忙，害我都不好意思起来。那天，金融的主管比较忙于开会，我便帮着其他部门干一些杂活，比如贴标签，装信，查电话号码等。一天下来我装了400多个邀请信到信封里，不仅枯燥乏味，而且很容易让人产生没有价值的感觉。但是我还是耐着性子用心地做着，一是不想自己诚心的帮忙成了帮倒忙，二是大家对我这么好，这么信任我，还不停地赞扬我的效率，我总觉得不能出现小差错辜负这些。那天，我深深地感受到一个企业的运作是多么的不容易，就算高层人员设计出了多好的方案，如果没有人愿意几十年如一日地完成这些繁琐枯燥的工作的话，也不能把那些方案变成事实。那么，要怎么才能更好地motivate员工认真完成这些小活，而且愿意长期地为之奉献呢？我想我需要好好地思考一下这个问题。就我而言，我觉得上述两点虽然可以很好地motivate我完成当天的任务，也许也可以坚持几天，但长期呢？我想首先需要因材施“任”，如果能在适当的位置安排相当背景的人，让他们干自己有兴趣或者能力能及的话，motivate起来的难度也就相对降低。其次要了解员工的goal，再针对性地使用恰当的motivate 的方法，比如说我，我的goal是serve community，他们就常谢我愿意帮忙，这样就达到了让我想出更多力的效果。人与人的交流总是双向的，虽然我总是不愿承认人性是自私的，但事实上，人都是希望能在帮助人的同时，得到一些自我的满足，按亲的说法，就是要达到个人福利曲线最大化。那天除了这些，还是学到了一些以前不知道的事情，比如mail merger，比如用white pages 查电话号码。

 

星期四，Parents Helps Parents，上次说过这家的大概情况，其实内心是比较想帮这家的，一是他们比较需要我的帮助，二来我也可以有更大的实现自我价值的空间。但是在那里一天下来，总觉得他们虽然也很好，但总有点容不进外人的感觉。就拿中午的午餐来说吧，由于一个员工要离开了，他们搞了一个fairwell lunch，当然我也被邀请了。一开始就和我说今天是我的lucky day，好像我挑了个日子来蹭饭吃，接下来的午餐时间也没有什么和我交流，都是一个问题一个问题的问要离开的那个员工。我想这就是所谓的企业文化吧，置身于一个office，就能很强烈地感受到他们给你带来的磁场，在这里，我觉得自己很孤独，也没有办法融入。也许是因为他们比较小，困难比较多，员工年龄也比较大，总体感觉都比较depressive。我想这也许就是个恶性循环的磁场吧，这居然和员工的一举一动，一个眼神，一个笑容，都有很大的关系。我不知道能给他们带来多少改变，尽力吧。

 

 

今天闲着没事，约了两个non-profit的主管，看看自己有什么可以帮忙的

 

一来可以给社会做点贡献，二来见识见识非盈利，认识认识新的人，三来积累一些经验

 

第一个是Parents Help Parents。他们只有6个正式员工，而且都是女的。半小时的谈话下来，才意识到这个经济衰退还真是严重。他们没有足够的资金宣传他们的机构，尽管有很多很好的ideas，也不能把他们变成事实。主管自己还挺了个肚子，七月份就要迎接第二个孩子的到临了。我觉得这个机构对家庭和睦和子女是有很大帮助的，他们提供24小时的免费热线服务，为有困难的家长提供咨询，可是发了一批宣传出去，都没有收到什么求助电话。是没有家庭需要帮助么？我想要么是他们的宣传不得力，要么家长们碍于面子，觉得这些家庭琐事也不非得救助外人。再者，很多家长都被裁员了，自己找工作都忙不过来，估计对小孩就更放任自由了。这对社会来说是一件很危险的事情，一旦小孩走了歪路却没有被及时发现，之后要求救可能就晚了。从那里出来，我的心不由沉重起来。

 

第二个是Alzheimer's Association。这是一个很大的组织，从办公室的大小，宣传材料的齐全等都可以看出来。我和另一个新volunteer，旧volunteer，和负责人一起看了一个他们的宣传VCR，很是感人，mission 是 “A world without Alzheimer ！”，一群志同道合的人，一群受益者，一群热心捐赠者，都深深地相信这个神话，并为之奉献着自己的力量，让老年痴呆症可以更早地得到预防，更快地得到治疗。看完后和那两个volunteers 闲聊，原来她们也是去年9，10月大裁员潮流中不幸的一员。可是他们乐观的笑容，和积极奉献的态度把她们生命里的一些小低谷都掩盖了。

 

突然觉得，I am not the only one，not the only one who can't get a job now，not the only one who still smiles and has faith and hope！